“每天晨会上通报前一天干部值班情况。”

“不定期突击检查职能科室人员和管理干部上班期间的工作作风……”

汉钢公司烧结厂认真贯彻落实党的二十大精神，以作风建设专项行动为契机，持续激励干部担当作为、干事创业，把“勤快严实精细廉”的作风抓实在安全生产各个环节的具体实践中，确保作风建设专项行动落地落细、有声有色、走深走实。

转作风，干部办公在一线

“刚才，咱们纪委书记带队，到职工宿舍楼对宿舍安全用电、卫生环境挨个检查，了解职工冬季住宿需求。”

“是呀！还交代我们有什么事车间解决不了的，可以直接找他呢！”

近期，烧结厂纪委深入生产一线及职工生活区进行现场办公，对职工急难愁盼事项和分厂重点项目的推进落实工作进行实地查看和督导。

在深入推进作风建设专项行动中，烧结厂各级管理干部把“强作风、提效能”作为行动根本，聚焦“五个方面”，紧盯“三个专项治理”，坚持不定期开展工作督导，下沉生产车间到一线、到岗位，巡查安全生产管理情况、排查生产安全隐患，切实帮助基层职工解难题、办实事、送温暖，促进各项工作稳定开展。

强作风，凝心铸魂打胜仗

汉钢公司烧结厂作风建设专项行动小组将抓干部绩效考核和遵规守纪、工作督导放在作风建设首位，对照作风建设专项行动重点工作任务和自查问题整改清单，对每项工作进展情况加大督查力度，先后开展工作纪律检查3次。对作风过硬、实绩突出的个人树典型广泛宣传，对作风不正、影响干部良好形象的人员从严从快问责，通过多途径及时掌握干部思想动态，坚决整治干部作风涣散或工作执行不力行为，重点从源头上预防，纠治不正之风，切实做到上下贯通、一抓到底，促进干部作风根本转变。

“在抓作风建设中，坚持把强化干部绩效考核管理与每季度评先树优表彰活动有机结合，从工作能力、工作业绩、工作态度和综合素质等方面入手，结合挂靠绩效指标，强化干部作风考核管理，促进干部主动担当、立身干事。”烧结厂纪委书记要求。

截至目前，汉钢公司烧结厂党委依据平时掌握、考核研判、重点工作任务完成表现，深入挖掘在企业发展进程中涌现出的作风过硬干部3名，并将他们的典型事迹拍摄成视频短片进行广泛宣传，真正让“想干事、能干事、干成事”的干部作风成为企业高质量发展的不竭动力，激励广大党员干部继续发扬优良作风，勇当干事创业和勇打胜仗的排头兵。（烧结厂 陈晓蒙）