近期，物流中心认真组织全员及12家外协单位学习宣传了《内外勾结让层层关口失守》“4.12”废钢违规出厂警示录，中心190余人次参与了学习，结合自身岗位实际提出了工作措施和个人认识，以身边事教育身边人，以点带面切实起到了“以案促改”警示教育目的。

紧盯重点工作，查风险、堵漏洞。物流中心主要负责公司原燃料的进与产成品的出，供销两头主要业务，涉及对外合作单位以及物料横跨勉武路的下站与内转等，转运过程中存在廉洁风险。物流中心纪检组，在加强日常监督巡查过程中，始终坚持教育为先，预防为主，惩治结合原则，针对物料下站转运环节，物流中心纪检组要求做好收、发数据核对的同时针对转运过程超时车辆要及时询问、现场盯控、重点关注，确保每一车物料及时、准确送达指定位置，堵塞转运过程风险。

强化监督举报，提高工作质量。针对公司面临生产和疫情双重复杂严峻形势下，物流中心将纪检工作重心向生产经营、干部作风、工程项目、降本增效等方面倾斜，想方设法通过纪检监察来提升工作质量，优化工作流程，深挖降本增效新途径，为做好物流服务质量和工作效率，在中心各办票窗口长期张贴监督举报电话，及时解决处理装卸车过程中出现的问题，关键岗位人员共计36人次结合工作岗位撰写了心得体会，分析了在废钢管理过程中出现违规出厂的问题原因，经过逐步改善，目前中心纪检组接到问题反映频次下降明显，连续两月实现“零”反映。

狠抓外协单位管理，报生产经营稳定顺行。针对阶段物料到达集中及临近年末，中心纪检组及时组织召开外协单位廉洁警示教育专题会，针对内转过程物料安全问题，对恒泰、通裕公司37名司机进行了廉洁警示教育，集体再次签订了《相关方廉洁承诺签名》；同时，进一步提醒各外协单位要做好内部员工薪资按期发放工作，严防出现讨薪等异常事件。中心纪检组积极搜集典型案例汇编成外协单位廉洁警示教育学习材料进行下发，通过以照片、学习记录等进行反馈形式督促学习，确保学习参与度和效果，截止目前共计下发学习材料3期。为进一步强化中心所属单位对外协单位管理，近期中心纪检组联合组织开展外协单位专项检查，对主管单位进行联合检查，综合打分排名，执行奖优罚劣，并对检查存在问题限时督促整改，以此强化外协单位管理，保障制度和指令工作的进一步落实，为企业的健康平稳发展贡献力量。  （物流中心  苏龙）