十月秋意惹人醉，正是奋斗好时节。面对严峻的市场形势，汉钢公司炼铁厂认真落实公司党委关于开展作风建设专项行动的安排部署，擦亮作风建设“金色”名片，打造风清气正的工作氛围，以昂扬的精神风貌喜迎党的二十大胜利召开。

对标对表除“痛点”，走真抓实干之路

“越是困难时期，越要加强作风建设。全体职工要以时时放心不下的责任感，坚持马上就办的高效率，把作风建设行动贯穿在生产经营的各个环节。”雁阵高飞头雁领，该厂以集团公司作风建设专项行动为干事导向，紧盯“关键少数”和重要环节，对于各项工作决策的执行落实，党政领导亲自抓措施、抓过程、抓时限、抓效率，坚决杜绝以会议代替落实、以文件代替落实等情况，实现了工作过程的闭环管理。先后制定了《纪检监察“三制”工作实施方案》和《廉洁风险防控管理工作实施方案》，出台了《炼铁厂科级干部管理规定》和《干部夜间值班制度》，实现作风动态严密监督，加强对干部的日常管理，对苗头性、倾向性问题及时进行提醒约谈、诫勉谈话；对思想出现波动、工作不在状态的干部，勤沟通、勤走访，多轮次开展谈心谈话，做到防微杜渐。

多措并施聚“焦点”，探转变作风之道

该厂重视宣传引导，充分利用中心组学习、支部“三会一课”等形式，积极开展典型案例回顾，通过观看学习廉政教育片，开展廉政书画展活动，积极撰写论文及心得体会，促使廉政文化多维度深入人心，在浓厚廉政文化氛围下，近日，该厂纪委推荐的论文《论如何持续整治职工群众身边腐败和作风问题，清除国企中的“蛀虫”》获陕钢集团纪检监察论文三等奖。此外，该厂还组织党员干部到南郑区川陕革命根据地纪念馆，开展“追寻红色足迹，筑牢廉洁防线”主题活动，通过重温入党誓词、廉洁宣誓、唱红歌等活动，教育党员干部铭记历史、勿忘初心，弘扬传承廉洁奉公、艰苦奋斗的革命传统，紧密结合炼铁厂中心工作，强作风、悟思想、促廉洁、提效能，为保障生产稳定顺行，完成年度生产经营目标而奋斗。

赋能主业攻“难点”，打全面攻坚之战

深入学习“喜迎二十大、奋战四季度、全力保安全”活动精神，严格落实部署要求，该厂围绕当前制约生产的难点问题，扩展工作范围，注重工作方法，结合降本增效、指标提升、疫情防控等开展多频次检查；常态化围绕廉洁风险防控岗位、工班长竞聘、工资绩效考核、干渣装运作业、环保项目建设等关键环节加强监督执纪，让所有过程均在阳光下进行；同时借助抽查巡查、征询意见、走访调研等多种手段，对发现的问题采取“零容忍”的态度进行曝光亮相处理，提高党员干部纪律规矩意识，做到在实际工作中领会指令不偏差、落实执行不走样、具体事情不漏项，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀和真本事，将作风建设专项行动与生产经营任务统筹推进。

严督严导通“堵点”，寻改革发展之径

“谁不担当不作为，谁不转作风不干事，就把谁推下来。”炼铁厂把作风建设与三项制度改革结合起来推进，让真正想干事、能干事、干成事的人有为有位。今年，该厂成功竞聘工班长岗位13人、科级干部2人，通过建立完善工资效益联动机制、精简组织机构、员工双向选聘上岗等一系列改革举措，解决岗位职责划分不清、工作效率低下等突出问题。

“在此过程中感到了压力、受到了触动，我们要以效率为先，以效益为重，切实做到遇事不躲事、闯险不惧险、担责不推责，以优良作风推动工作落实。”该厂管理干部直言道。此外，通过精神鼓励、物质奖励、成长激励，让实干者实惠；通过容错纠错、考核激励、选人用人，让有为者有位；通过服务职工、关爱交流、和谐创建，让吃苦者暖心，努力打造“人才梦工厂”。（炼铁厂 崔恒  邓铁拓）