今年以来，计量检验中心以问题导向为突破口，多角度、全方位地提高党员干部廉洁从业意识和“防腐拒变”能力，营造风清气正的干事氛围。

“点多面广”深学细悟，营造廉洁氛围

打破传统的教育模式向廉洁文化不断深化改进是该中心常抓不懈的一项重点工作。为不断加强党员领导干部的党性修养和廉洁自律意识，改进工作作风，中心以廉政小故事、廉政家风故事、廉政典型案例、形式主义、官僚主义典型案例等为主要内容，建立“书记讲党课、党员将廉课、班长说廉语”的教育模式，把理论宣讲“搬”到生产一线，组织一线职工认真学习，进一步提升教育的针对性和适用性。

同时，引导广大党员干部树立危机意识，立足岗位、紧密团结、奋力拼搏，不断完善“微党课”学习内容，将管理规范化、操作标准化、工作精细化、言行文明化的要求融入到党课学习内容。

“家风建设”耳濡目染，掀起思想浪潮

“老公，你若失廉，家比失梁……”

“老公，工作中多一份清正廉洁，家庭就多一点安定温馨。”在座谈会上，党员们分享着一封封家书。

一直以来，该中心将廉洁教育的触角延伸到干部家庭中和“八小时”之外的生活中，通过读书思廉、约谈促廉、走访慰问、家属座谈、视频通话等多种形式，准确掌握党员干部业余工作范围，培育并弘扬廉洁家风，管好亲友、身边人，在原则问题上加强防范，提高警惕，自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，做到交往有原则。通过线上、线下齐共享的方式，要求党员干部要常吹“廉洁从业之风”，坚决抵制“枕边歪风”，当好家庭“贤内助”，守好“幸福门”。

“以案示警”推波助澜，注入清廉能量

“他因一时疏忽，给国家造成直接经济损失50余万元；他因管理不力，造成辖区内楼宇失火；他在监狱写下长达5000字的忏悔书……”

历史是最好的老师，案例是最好的教科书，为了不断丰富廉洁文化建设，该中心利用集中学习、站室会议、班前会组织党员干部观看《零容忍》《廉鉴》等专题片，开展“党风廉政知识应知应会答题”“综合能力测评”等活动，将协同监督与廉洁风险防控有机结合，凡事涉及安全生产重大事项、工资分配方案、班组长以上人事任命等“三重一大”事项，由中心管控监督落实，避免搞“一言堂”、唱“独角戏”，促进领导干部履职担当，做到公平、公正、公开，夯实人人心中有责任、身上有担子、干事有激情、工作有动力，为生产经营工作提供坚强纪律和作风保障。（计量检验中心   王娇艳）