进入10月份，烧结厂把加强党风廉政教育与日常工作紧密结合，从学习交流、严肃管控、转变作风等方面联动发力，强化责任担当，不断增强党员干部廉洁自律意识，为奋战四季度夯实作风保障。

学习交流“强预防”

“党员干部要增强规矩意识，管好自己、带好队伍，以忠诚干净担当的实际行动干好本职工作。”烧结厂机关党支部书记殷方剑在支部党风廉政建设专题会议上反复强调。

上半年来，烧结厂各基层党支部书记以上率下，以学习《党员领导干部违纪违法案例警示录》中的典型案例、廉洁警示教育片、说体会谈感悟等形式，引导党员以案为鉴、严守纪律红线。结合“互联网＋”模式发挥新媒体优势，利用“清廉陕钢”公众号、微信工作群、学习强国APP等平台信息，高效快捷传播廉洁要闻。同时，管理人员深入包联班组，开展“廉洁小课堂”，通过分享“廉洁小故事”，将廉洁教育融入日常形势教育，使全员认清四季度生产经营形势，增强工作责任感和紧迫感。

严肃管控“把病脉”

该厂以各党支部书记为第一责任人、纪检委员分级监督的管控模式，精准整治干部职工工作“病脉”。一方面，各党支部对照年度党风廉政建设内容，对关键指标、阶段性重点工作制定清单，分解到人。另一方面，在廉政建设工作中不断求新，定期开展领导班子月度工作汇报，通报干部指令性工作进度、关键指标及重点工作完成情况，讨论现阶段存在问题，及安排部署下阶段重点工作。同时，对重点岗位、关键人群、日常风险点进行再监督、再排查，通过约谈提醒、督办落实的方式，进一步压实各级人员责任。

严转作风“治顽疾”

该厂以“逢会必讲作风，凡事必看作风，急难险重必显作风”的决心，充分发挥党风廉政建设工作在生产经营工作中的监督保障作用。通过开展“亮身份树形象”“技术攻关”“设备升级改造”活动，激发党员干部参与四季度生产经营的热情，在系统检修期间，各级领导干部深入现场，重点对非常规作业派工单、外协作业资质手续、标准化操作流程、设备大修施工日志等进行督导检查，确保各项作业安全措施执行到位、落实到位。与此同时，该厂利用“赛马”机制，强化干部履职能力，引导干部作风持续向好。（烧结厂 张小敏）