“党委理论中心组学习会议第四项，由公司纪委书记带领大家领学违纪违法的典型案例”，“工业和信息化部党组书记、部长肖亚庆同志涉嫌违纪违法，目前正在......”。为一体推进“不敢腐、不想腐、不能腐”机制，把廉洁教育工作做到前面、突出日常、重在效果。二季度以来，公司纪委围绕生产经营中心工作，用廉洁教育新模式促进和强化作风建设，以过硬作风为公司降本增效工作提供保障。

让案例警示教育学习转化为改变作风建设的思想指引。为充分体现案例警示教育学习的作用和效果，公司纪委通过中纪委网站、纪检监察报网站、今日头条等渠道，从执纪审查、党纪政务处分两大方面入手，有针对性的选取国家中管干部、国企和金融单位干部受到党纪国法处理的典型案例，并利用公司党委理论中心组进行案例集中学习，既改变了以往说教式的警示教育学习，也突出了警示教育的对象，使公司各部门“一把手”及中层管理人员从思想认识上重视，以案为鉴、躬行正道，进一步增强纪律规矩意识和强化作风转变。

让案例警示教育学习转化为落实工作执行力的行动自觉。结合当前生产形势，通过案例警示教育学习让各级管理人员对照工作中存在的不足，牢固“紧日子”“苦日子”思想，坚持一级带着一级干，一级带着一级干，将过硬的工作作风和严格的执行力主动融入公司“深挖内潜，降本增效”工作中，把心思、精力集中在干事创业和企业发展上。

截至目前，公司纪委编辑“案例警示册”4期，汇编典型案例72个。后期，将常态化开展案例警示教育学习，做实日常监督，促使各部门“一把手”和“关键少数”规范用权、廉洁履职，使案例警示学习逐步转化为作风转变和落实工作执行力的有效举措。