三季度以来，为进一步增强团队凝聚力，最大程度发挥党员干部在一线生产中作用，物流中心党总支及时了解和掌握一线职工的思想动态、工作情况，不断激发职工的责任感和使命感，促进党建深度融合和管理工作深入开展。

学习制度＋典型案例，营造廉洁氛围。物流中心党总支结合各岗位实际，利用中心组学习时间坚持开展《党章》《条例》《监察法》《陕煤集团职工违规违纪处分法》等学习，不断增强党员干部和职工的法纪意识、廉洁意识。认真组织典型案例学习，开展大反思大讨论，结合工作撰写心得体会等形式，警示党员干部时刻保持廉洁自律，养成不能腐、不敢腐、不想腐的自觉，在中心范围内营造廉洁浓厚氛围。

谆谆教导＋提醒谈话，打好廉洁“预防针”。物流中心党总支开展廉洁谈心谈话活动，充分听取党员干部在工作实际、安全管理方面的意见和建议，活动采取面对面的形式，整个谈话过程中，每位党员都体现出了思想积极的一面，表示会在自己的本职工作、生活中努力发挥自己身为一名优秀共产党员的先锋模范作用，守初心，担使命，以积极奋进的心态面对困难，主动帮助其他工作、生活存在困难的小组成员和身边职工。

强化监督＋实地检查，筑牢廉洁屏障。物流中心党总支每月对党小组全体党员工作进行积分评价，督促党员同志在一线工作中履职。党支部为了抓好党员教育管理和新党员发展工作，通过每月支部书记上党课，梳理、规范党员信息库，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，进一步规范发展党员的管理。同时开展走访慰问，及时解决职工生活上的困难，落实为群众办实事，稳定职工队伍。

后期，物流中心党总支将坚持从严管理主基调不松劲，不断强化党员干部守纪律、讲规矩的意识，让廉洁文化在中心根深蒂固，把风清气正的良好氛围渗透、辐射至物流中心的每个角落。（物流中心  孙雪莉）