以“警廉、促廉、育廉”厚植廉洁土壤
发布日期:2022-07-18    作者:王江龙 刘晓滨    
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今年以来,汉钢公司动力能源中心党委坚持全面从严治党,不断推动廉洁文化同频共振,助力企业经营发展有效提升。

以“警廉、促廉、育廉”厚植廉洁土壤

    案例警“廉”,常震慑

针对该中心重点领域及关键岗位管理人员,选取《珍惜岗位 远离犯罪》典型案例选辑,通过诠释关键岗位小人物犯罪的特点、危害及警示意义,使大家持续受到荡涤心灵的警示教育。进一步提醒广大党员干部员工充分认识到,从“天堂”到“地狱”往往是一念之差,一步之遥,一墙之隔,必须牢固树立正确的人生观,提高自觉性和警惕性。时时刻刻严格要求自己,珍惜岗位、珍惜自由,从小事做起,从点滴做起。教育身边人,使党员干部受警醒、知敬畏、守底线的意识显著增强,强化以案为鉴,堂堂正正做人,清清白白做事,营造风清气正的良好政治生态。

以“警廉、促廉、育廉”厚植廉洁土壤

    多维促“廉”,强自觉

“作为管理人员,严格遵守廉洁从业要求,做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权,努力营造风清气正的干事氛围。”中心纪委书记闵海斌时常告诫各级领导干部要加强廉洁自律。

中心纪委采取突击方式开展督察,不到招呼、不事先通知,定期对关键岗位人员、班组长进行检查,对各车间、基层班组的绩效分配办法进行评审,对工资考核项进行跟踪,确保各项奖励有理有据,今年1-6月份,该中心纪委共开展廉政谈话36人次。

重大节日期间编辑推送党规党纪、法律法规、廉政知识和警示教育等内容,切实把纪律“说”在前面,把警钟“敲”在前面,把红灯“亮”在前面,从行为上让廉洁成为生活常态。

以“警廉、促廉、育廉”厚植廉洁土壤

    文化育“廉”,筑根基

为进一步夯实党员干部员工廉洁从业思想基础,开展有针对性、计划性、重点性的约谈方式,实时快速了解大家的思想、工作、生活、纪律等方面的动态,教育引导员工要守底线、不踩红线、做好榜样标杆。

积极创新廉洁文化教育方式,各支部把征集的党员干部员工的“廉洁座右铭”制作成了桌签和展板,放在办公区展示。促使大家把这些能够体现出不同岗位特色和个性的廉洁格言,作为自己工作和生活的行为准则,不断对照,经常鞭策,自我修正人生坐标,起到了“自重、自省、自警、自律、自励”的作用。(动力能源中心 王江龙 刘晓滨)