为进一步强化党风廉政建设工作，动力能源中心紧盯重要节点纠“四风”树新风，以硬核举措促使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，营造了风清气正的良好氛围。

加强教育提醒，深化警示震慑

该中心通过支部书记宣讲廉政党课、观看警示教育片等形式，从家庭、从源头上做好廉政预防预控工作，广大党员干部要以案为鉴，时刻牢记清廉是福、贪欲是祸，勤扫“思想尘”、常破“心中贼”，从理想信念上守起，自觉遵守中央八项规定精神。坚持把发动职工群众作为推进廉洁文化建设的关键一招，纪检委员每月定期深入职工群众中调研，掌握职工思想动态，了解职工所需。同时，利用周三学习时间，组织全员学习警示教育专题片，将廉洁文化知识纳入“每月一考”试题中，为廉洁文化建设聚合基础力量。

坚持严字当头，深化监督执纪

该中心坚持把“节点”当“考点”，紧盯“关键少数”和重点领域，组织开展专项检查或明察暗访，严肃管理外协、物资采购、备件申报、立项施工、疫情防控等关键环节，对机旁备件、固定财产进行核并建立清单，对重大检修工作的技术协议、安全措施、应急器材进行检查，落实“谁检查、谁签字、谁负责”制度，围绕节假日，创新方式方法打招呼、提要求、敲警钟，以短信、微信、视频等形式，传达公司、中心纪检制度，督促各级领导干部严于律己，自觉遵守公司党委有关纪律要求，同时不定期抽查八小时之后的生活状况，不断增强作风建设的思想自觉和行动自觉。

强化职责职能，做好自身整改

该中心纪检干事、纪检委员分别组织党员干部、敏感岗位人员集中学习《动力能源中心关于做好2022年端午节期间正风肃纪工作的通知》，开展端午节前廉洁提醒。对敏感岗位人员进行拒收“红包”的廉洁教育，着重强调严格执行员工薪酬管理相关规定，规范绩效分配，绝对不允许违规提留、套现职工绩效工资、私设“小金库”等违规行为出现，自觉增强自身党性修养，不断强化红线意识，严格执行追责制度，靠前监督、创新监督、靶向监督，发现问题、推动整改，筑牢防控疫情“安全线”。同时畅通信访举报渠道，深挖隐形变异问题，对 “四风”问题线索快查严处，对典型案例点名道姓公开通报曝光，对检查中发现的违规违纪行为严肃问责，坚决维护党纪党规的严肃性和权威性，推动系统化风成俗，为迎接党的二十大胜利召开营造良好氛围。（动力能源中心  王江龙）