“召开专题推进会3次，督办重点工作事项60项，涉及各类会议6次，督察发现问题35条，完成38项，重点督办7项，设立项目监督人员8人次……”这一连串数字的背后，正是汉钢公司动力能源中心纪委“精准把脉”，扎实推进重大项目取得实效的缩影。

强化学习，筑牢思想防线

该中心纪委坚持把加强风险防范教育作为领导干部、党员同志思想政治教育的主线，积极组织党员干部采取个人自学、集中学习的方式开展廉洁教育学习，分层级学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》《信访工作条例》《把信送给加西亚》等党内法律法规，不断提升党员干部对法律法规的理解力和执行力，撰写心得体会10余篇，纪检论文7篇。围绕纠正“四风”问题，强化三重一大、廉政承诺和重大事项报告三项工作，严格执行“三重一大”决策制度，加强拟提干部的廉洁鉴定、廉政谈话和廉洁考试，副科级以上管理干部以廉洁承诺、重大事项报告明职责、守规矩。

聚焦载体，营造良好氛围

“警示漫画墙上挂、观看廉政影视作品、廉洁党课宣讲、重大文件公示……”一直以来，气体党支部充分利用微信平台、黑板报等形式大力宣传做好廉洁教育，开设党风廉政管理教育群，对党员干部和关键岗位人员不定时发送廉政短信，做到提醒警示教育。

纪检委员定期组织班组长以上管理人员、党员同志学习违纪违法的典型案例，让党员干部从中吸取教训，强化思想教育。支部还组织开展廉政家书活动，通过廉政家书加强对党员干部的倡廉教育，引导每位党员干部洁身自好，做到相互提醒、相互监督、在潜移默化中增强人员的廉洁意识和监督意识，营造出良好的工作氛围。对节假日、周末期间领导干部值班带班强开进行检查，主动通报未按规定履行请假手续的党员干部，坚持全覆盖廉洁提醒谈话，广大党员领导干部在警示和体会中认清廉洁从业“红线”和“底线”，自觉自悟，自警自省，做到“大节不可失，小节不可纵”，推动廉洁建设终深发展。

督办严管，明确纪律要求

该中心纪委坚持党风廉政建设与加强监督管理相结合，按照守纪律、讲规矩的要求，强化“一岗双责”责任的层层落实、层层传导机制，进一步加强对工资分配、物资申报、工程管理、合同管理、考核奖惩等重要环节、重要岗位、重点时段的监督检查，把监督检查与改进管理相结合，把源头预防与岗位风险相结合，不断实现管理再造，堵塞管理过程中的漏洞，从严锻造廉政“新常态”。利用“作战图、军令状”明确主要责任人一件一件去盯、一环一环去抓，做好一本清单、一抓到底，实行任务倒逼、时间倒排、责任倒追，把握关键环节，创新工作方法，确保中心各项工作进度清洗可查。对重点工作落实不到位、日常工作推诿扯皮的党员干部进行约谈提醒，帮助党员干部廉政勤政，真正做到把权利关进制度的“牢笼”，进一步提高工作执行力、转变工作作风。

下一步，动力能源中心纪委将在党风廉政建设上力度不减、尺度不松、节奏不变，为推进党风廉政注入源源不断新动力。（动力能源中心    罗晓刚）