《中国共产党纪律检查委员会工作条例》的发布为全体纪检人提供了工作范本和依据。汉钢公司炼铁厂强化《条例》一以贯之，激活纪检工作质量飞跃的“密匙”，筑牢一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制。

强化宣贯学习，传递纪检工作新态势

该厂纪委把学习《条例》作为宣贯落实工作的第一要务，作为节日廉洁警示教育的一项内容，迅速掀起学习条例的热潮。首先将《条例》学习辅导资料发给炼铁厂纪检系统所有工作人员，要求纪检人员做先学深学的示范者和带动者，逐句逐段学习领会工作条例实质内涵，开启高质量开展纪检工作的“密匙”。同时组织召开《条例》专题学习宣贯会，传递中央全面系统规范纪委工作的力度和我党勇于自我革命的决心及全面从严治党的高压态势，引导全体党员干部用心领会《条例》的精神实质，准确把握政策方针，正确理解行为规范，树立忠诚履职决心，为炼铁厂纪检工作顺利高效开展奠定了思想基础。

坚持学思悟践，推动一以贯之不放松

有效践行炼铁厂纪委“123344”工作模式，坚持“防微杜渐 惩防并举”工作方针，围绕生产经营中心工作，强化监督执纪问责，全面推动党风廉政建设纵深开展。围绕“三制”主线，把“两个责任”落实和“一岗双责”履职纳入经济责任制考核范围，促进生产经营目标和廉政建设水平双提升。落实领导班子党建联系点包联工作制度，落实党风廉政建设与业务工作、分管区域管理职责挂钩。将党风廉政宣教活动融入党史学习教育工作，常态化、多样化开展廉洁从业警示教育，促使“学史增信、学史崇德、律己守廉”入脑入心。

深化执纪监督，提升体制运行质量

坚持以党内监督为主导，强化执纪监督，持续深化跟进队伍作风建设。强化贯彻落实《机关作风“十不准”》和《干部“八讲二十四不准”》，建立科级干部和长白班人员钉钉打卡监管机制。有效运用“学习强国”“党员积分制度”“党员管理考核制度”，加大对党员和领导干部执行《准则》《条例》、遵守《党章》、贯彻落实路线方针政策情况及自主学习情况的监督检查。加强对重点人群和关键岗位的日常监管，不定期抽查各单位干部履职、劳动纪律、厂务公开等工作开展情况，对重大节假日、工班长竞聘、工程项目建设、工资绩效考核等易滋生腐败问题的关键节点进行监督执纪检查和经营管理抽查复核。此外，强化疫情管控措施执行力度，严格在岗人员日常体温检测和工作场所消杀监督、人员来勉返勉报备手续和健康监测管控。

打铁必须自身硬。汉钢公司炼铁厂纪委坚持以《中国共产党纪律检查委员会工作条例》为遵循，准确把握并全面落实《条例》，不断规范完善纪检体系建设，精准严肃运用好“四种形态”，充分发挥纪委监督执纪问责和“惩前毖后、治病救人”作用，推进炼铁厂全面从严治党纵深发展，为公司改革发展稳定提供强劲的纪检力量。（炼铁厂  王华）