以铜为镜，可以正衣冠，以人为镜，可以明得失。电视专题片《零容忍》及大型廉政文化纪录片《廉鉴》开播以来，汉钢公司动力能源中心迅速掀起观看热潮，用鲜活真实的案例教训，为党员干部补足了理想信念之钙。

读好桌边书，廉洁“零”距离

动力能源中心坚持将清廉文化融入理想信念教育，组织开展党委理论中心组学习及专题讨论。党委班子带头，党员轮流《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等规章制度，并张贴在学习专栏。从机关到车间，从党员活动室到廉洁文化墙，形式多样的宣传活动同频共振，奏响清廉建设“最强音”。分批次观看《零容忍》专题片，并组织党员干部及家属居家观看晚8点档播出的文化纪录篇《廉鉴》，用廉洁文化浸润良好家风，涵养清朗党风。

“《零容忍》片细节生动，将第一手材料公之于众，一些党员干部丧失初心，将手中的权利变成了满足个人私欲的工具，最终走上犯罪道路。我们要拉起心中警戒线，从严从实整治不正之风”。该中心负责人马王君坚定地说到。

干好手中事，眼里不“容”沙

各工序能耗变化影响吨钢综合能耗上升、下降的每一项因素都要分析到位，制定可行举措。

风险排查、隐患问题的分布情况和类型统计，严格遵守“四不放过”原则，整改落实到位。

项目建设、技术改造竣工验收时，施工质量要精准把控，多次联动试车，确保合格投运。

动力能源中心校准“监督靶向”，充分发挥纪检监察作用，紧盯每个工作环节，高标准严要求，有效推动各项重点任务落实落细。纪检监察员每月全程督导对各单位负责人安全履职、绩效检查情况。支部纪检委员对党内组织生活有效性、党费收缴及党员积分的规范性进行检查。针对岗位变动的2名科级干部，分别

   开展了廉洁鉴定、任前谈话及考试。党员干部、职工代表对中心党政领导班子及成员上年度党风廉政建设状况，从廉洁自律、和反腐败工作状况两个方面开展了民主测评。

守好责任田，心能“忍”贪欲

欲望之心一旦萌生，就会迷失方向。为了时刻让党员领导干部保持政治上的清醒和思想上的坚定，动力能源中心将班子成员“党风廉政建设责任清单、安全生产责任制、岗位职责”可视化上墙，每天警醒鞭策自己，激情干事，干净做人。同时将各科室岗位廉洁风险点挂牌上墙，确保岗位风险清楚、化解风险措施得力，让权力公开透明。后期，该中心将对每名管理人员工作职责“上桌”，做到工作职责“一口清”，红线清单“了然于心”。

一直以来，该中心始终将职工满不满意作为工作出发点和落脚点，在中心办公楼前，公布信访接待领导信访接待日、电话等信息，让职工知晓，切实感受到关怀就在身边。推进“清廉机关”建设，下沉一线，主动作为，积极参与到车间检修抢修、义务劳动中。倾力服务外来业务人员，及时对接相关单位办理，让干净办事的“店小二”精神成为机关科室的工作常态。（动力能源中心  李培）