新年伊始，炼铁厂党委狠抓各项工作落实落地，以作风转变促进干事氛围的形成，坚决拔掉软钉子，锤炼硬作风，持之以恒擦亮党风廉政建设“名片”。

表单管理 抓出党风廉政建设实效

为进一步推进党建工作标准化，提升公司党建工作质量，炼铁厂党委坚持“12345”党建工作思路为统领，以工作制度化、制度流程化、流程表单化、表单信息化为理念，全面部署2022年党建工作。

该厂以每旬为时间节点，将党建工作、廉政建设、队伍建设、文化宣传、群团工作等年度重点工作进行细化分解，列出《炼铁厂党委表单化工作清单》35项，内容直奔主题，不讲空话套话，捞出干货，并就每项工作内容定人定职责，定时定进度，明确责任内容、责任对象和完成时限，让工作“清单化、刚性化”，有效杜绝不担责、效率低、推诿扯皮等现象发生，消灭“结果永远在路上”的情形，力保党风廉政建设抓出实效。

不打招呼 检验干部手里真功夫

“手机全部放在桌子右上方，并保持静音，开始考试。”

没有通知，没有准备，没有试卷，只有一张白纸，现场读题、现场答题，严肃考场纪律，检验手里功夫。该厂党委围绕“22660”安全管理理念和岗位安全职责，不定期对所有科级干部进行默写考试，真实的检验出科级干部对安全生产的应知应会。同时对排名靠后人员进行考核，连续2次排名靠后，厂纪委直接进行约谈，并有效运用考评机制，将结果作为年终评先树优的重要依据。据悉，该厂后期还要从其它专业口推广此模式，逐渐形成常态化，切实让全员从思想认识上变“却步观望”为“积极响应”，以应知应会为荣，以不学无术为耻，继而锤炼出过硬作风。

监督执纪 狠拔疫情防控软钉子

当前，面对疫情持续反弹，为严格落实公司“外防输入、内强管控、精准防控”的防疫策略，克服麻痹思想、侥幸心理，厂纪委闻令而动、既督又战，时刻保持战时状态。坚持“疫情防控工作部署到哪里，监督检查就跟进到哪里”，近一月来，厂纪委充分发挥“监督执纪”职能，对各车间、科室不定时抽查疫情防控防范措施落实情况，持续开展防疫物资是否发放到位、消杀工作是否落实到位、防控知识是否宣讲到位等检查工作，狠拔责任不落实、反应迟缓、工作不实不细等“软钉子”，切实用严明的纪律和硬派的工作作风，织密疫情防控安全网。（炼铁厂 邓铁拓 王华）