党纪学习教育没有“完成时”，只有“进行时”。汉钢公司计量检验中心党总支始终以高标准高质量的学习方式，让党纪学习教育往深里走、往实里走，持续激发党员干部职工干事创业活力，努力形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

坚持学纪在先，“入脑”更“入心”

自党纪学习教育开展以来，中心党总支高度重视，以理论学习、专题研讨、谈心谈话等形式开展，对《中共共产党纪律处分条例》《读反腐“妙喻”，学立身规矩》进行分层级学习，要求党员干部在党纪学习中把自己“摆进去”，以“勤快严实精细廉”的工作作风为标尺，紧盯各区域“关键少数”人员，不定期进入班组检查廉政工作、岗位风险防控和班中劳动纪律执行情况，深度剖析短板不足，快速制定问题整改措施，为推动深化改革打造风清气正的队伍，

同时，通过对中心重点岗位和关键环节的梳理，深挖思想教育、权力规范、监督制约、体制机制等方面存在的问题和漏洞，严查细找廉政风险点，为督促整改落实提供有效依据。组织召开质量提升分析会，从做好生产工序控制入手，深入细致分析影响质量原因，推进创新创效……

坚持守纪尽责，“知行”更“知止”

“当前形势严峻，咱们生产辅助单位更不能‘躺平’。”该中心负责人表示。近期以来，原料监督站与内保监督员坚持深入供方场地，对废钢库存物料质量进行前置预判，在物料进厂前做到心中有数，精准检验。

同时，该中心结合生产实际，特意成立监督检查小组，坚持“降本工作开展到哪里，监督检查就到哪里”的工作理念，于监督过程中查漏洞、补短板，督查原燃辅料质量、龙钢钢材调拨、环境监测、油品分析、板材加工等工序，树立倒排工序作业表，盯质量、盯工期、盯进度，为生产工序提供精准数据支撑。

“党纪学习教育，一个是‘学’，一个是‘做’，学到什么程度？做什么？怎么做？怎样将学习成果转化成实际成效？这些都需要我们去思考，去实践。”第二党支部书记说道。

坚持执纪从严，“自警”更“自觉”

“党纪学习教育是否有成效，最直观的感受是看干部作风是否有明显进步”该中心负责人强调道。

近期，该中心坚持“开门”抓学习、“出门”找问题、“上门”解难题，运行“四下基层、四不两直”等工作方法，现场掌握职工“急难愁盼”、部门履职、干部作风存在的问题，围绕成本管理、安全生产、产品质量、设备点巡检、降本增效、创新创效等内容，认真听取职工群众意见建议，全面分析研究检视问题，为一线单位存在的苛政顽疾把脉问诊、寻找良策，力求工作抓实、基础打实、步子迈实，让党纪学习教育取得实质进展。

坚持进一步用“身边人、身边事”教育警示党员干部，做到思想认识再提高，主体责任再强化，纪律意识再严明，工作任务再落实，起到“查处一个、警示一批、教育一片”的功效。

下一步，计量检验中心党总支将按照既定方案，积极响应“党纪学习教育”，开展多式多样、特色鲜明的教育活动，努力树标杆、做示范、深推动、强监督，严防各种“低级红、高级黑”。（计量检验中心   郭超锋）