一季度以来，计量检验中心充分发挥基层党组织的“红色引擎”作用，动员广大党员干部深入基层一线抓安全、助生产、强服务，全力汇聚强劲动力，打赢检验检测“硬仗”。

统筹“聚力”，当好“主心骨”

该中心坚持把创新工作机制和提升管理能效作为推进检化验最重要的工作来抓，紧盯公司铁前和钢后降本两大硬仗任务，细化推进方案，明确目标任务，为检化验工作定调子、明路子，全面部署检化验板块“硬仗”工作。并建立重要事项督查督办机制，不断压实责任，纵深推进，将检化验任务逐项分解、制定措施、专人督办落实，提升检验分析效率，确保检验结果既快又准。同时，把服务一线凝聚合力做为主阵地，以筑牢“堡垒前哨点”作为有力依托，建立“党建领航、组织领先、党员领跑”工作机制，针对现场设备设施、人员技能、现场安全、数据传输等问题，积极排查化解，保障检化验工作顺利推进，充分发挥好服务一线“勤务兵”作用。

引领“发力”，争做“贴心人”

该中心以“育人才、创条件”思路为指引，充分发挥党管人才作用，对专业技术人员进行全面梳理，整合优秀人才资源，制定“定向培养”计划，按照不同岗位职责，为职工制定具有针对性的学习内容，确保培训内容与岗位实际所需高度匹配。同时，以突破关键技术瓶颈，提升改革创新活力为出发点，重点针对优质碳素结构钢、预应力钢绞线用热轧盘条、新品板材、钒钛矿提钒冶炼等产品，从力学性能、微观组织及成分分析方面，定期组织一线职工进行对标学习、查阅资料、试验分析、总结提炼，并形成技术成果，为产品转型升级提供检化验技术支持；在设备运维方面，坚持加强设备点检管理，重点做好板坯板材试验检验设备的运维保障，确保设备设施安全平稳有序运行。

下沉“增力”，织密“保障网”

该中心坚持党员干部下沉一线，以服务好检化验工作为目标，充分发挥党建与中心工作双融合作用，持续强化干部职工作风建设，分层级开展“考问履职尽责降本增效”、全员KPI量化考核、管理人员竞聘上岗、刚性末位淘汰工作，分类、分级、分阶段进行量化考核，不断提高检化验工作整体管控水平。同时，不定期对各料场、废钢库、合金库及各工序关键环节等进行巡查，并对现场作业人员的标准化执行情况、样品采集及信息传递等进行监督，护航检验检测工作在“阳光下”操作。此外，设备口党员干部主动进班组、跑一线，从设备调参、现场处置、巡检保养、难题破解等方面全方位服务，并与现场职工“一对一”换位交流，同步学习，共同进步，形成基层联动，上下协力设备健康运行的良好局面。（计量检验中心   高晓亮  牟玉龙）