今年以来，烧结厂以“党建＋”为引领，围绕“加什么？怎么加？”让党建成为看得见的生产力。3个党支部、46名党员聚焦生产重点，主动作为、真抓实干，实现了党建工作与中心工作的深度融合，有力地推动各项工作追赶超越。

围绕“加什么”，在内容上重实际、严把关

烧结厂认真思考“党建＋”工作核心，在内容上让方法“活”起来，让学习“火”起来。

各党支部依托“三会一课”抓好党员专题学习，全体党员在实践中形成了各具特色的学习模式：精读原著原原本本学、“第一议题”及时跟进学、联系实际推动发展学、研讨示范带头学、集中深化学、个人自学。一时间，“领学”“联学”“研学”“践学”蔚然成风，大家在阅读思索、交流碰撞中形成了比学赶帮、争先进位的浓厚氛围。充分利用“微信公众号”“工作群”等平台，及时推送“第一手”学习资料，做到以学铸魂、以学增智。截至目前，支部包联领导进党支部讲党课4场，党支部书记带头领学4场，党支部专题学习4场，研讨交流4场。

围绕“怎么加”，在方式上重融合、求特色

烧结厂坚持大抓基层、大抓支部，以“一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜”为抓手，着重实施基层党建提升工程，使支部真正成为凝聚人心的阵地、教育党员的学堂、攻坚克难的堡垒。

各支部大力开展党员先锋岗、党员示范岗、党员责任区创建活动，在党员中立标杆、树典型，引导党员干部在生产经营、安全环保、技改创新等方面，充分发挥党员先锋模范带头作用，在各专业领域内有建树、有典范。要求各支部主动探索党建工作新方法，组织党员干部深入现场，制定详细攻关措施。同时，积极开展“三级创效”活动，党员带头修旧利废、小改小革，按照“与岗位职责相结合、与本职工作相结合、与生产经营相结合”的标准，将工作态度、工作业绩突出的个人和集体在季度工作会上进行表彰，促进各项攻关工作攻得“准”、做得“实。

围绕“加出什么”，在成效上重贡献、创品牌

烧结厂坚持体系化培育创建党建品牌，打造内容丰富、特色鲜明的党建品牌体系。搭建党建与管理创新、烧结矿生产、安全环保、提质增效、技术攻关“五个融合”工作机制，确保党建与生产经营工作同频共振。充分利用“我为烧结献一策”及“查找提改献”活动，号召党员干部对员工反映的重点、难点问题集中精力解决，不断增强党建工作的针对性和有效性。此外，充分运用“揭榜挂帅”，激发干部职工的干事创业激情，整合多方资源，形成工作合力。将科技成果、技术创新纳入支部党建工作清单，积极开展质量指标、瓶颈问题攻关活动，深挖铁前降本增效潜能，实现党建工作与生产经营相互促进、协调发展。（烧结厂 张小敏）