物流中心党总支深入贯彻两级“三会”精神，坚持 “把方向、管大局、保落实”，将上级要求与党建质量提升年工作相结合，将影响物流运输的重点和难点与党建工作相结合，明确目标、制定措施、督促落实、固化成果，坚持不懈把党建工作渗透、融合、落实在生产经营工作中。全体党员严格按照五星级党支部创建标准，实行“勤快严实精细廉”百分制量化考核，有力的推进了支部党建工作。

强化学习教育，规范组织生活。党总支把班子建设的制高点放在理论学习上，知新善学，与时俱进，树立终身学习的理念，提高全员学习的自觉性，不断提高全体干部职工的综合素质。每季度观看一部警示教育片，着重分析内部典型事故案例的经验教训，促进“比贡献、转作风”取得实效性成果。全力打造一支思想觉悟高、作风过硬、技术能力强的高素质队伍，为扎实推进各项工作提供坚强的保障。

支部突出坚持民主管理，公开考核台帐、职工出勤、工资分配，保障职工切身利益。坚持规范开展“三会一课”、民主生活会，加强党员队伍建设，要求党员起到模范带头作用，不断加强日常工作作风，提高管理水平和工作效率。实行党员干部与班组、岗位包联制，与班组包片管理制，要求党员干部每月对职工进行家访一次，及时了解职工生活中遇到的困难和近期的思想动态，针对性地开展教育和职工思想调研，提振信心、鼓舞士气，增强了党支部的号召力、凝聚力、战斗力。

按照《党建质量管理提升方案》和《2023年党总支工作要点》的工作要求，一方面狠抓安全环保基础管理，提升本质化安全水平，通过落实设备包机责任制，及不断摸索设备管理模式，提高维修人员的专业素养，细化设备基础管理，完成设备升级改造，提升设备管理能力，圆满实现全年安全环保目标。另一方面对标管理持续发力，对比先进企业，找差距、学标杆、改作风、抓落实。他山之石，可以攻玉，经过不懈努力，将对标经验落地生根，终出硕果，物流中心吨钢物流费用始终控制在20元/吨钢以内。同时，深入基层，开展谈心谈话活动，倾听一线声音，共同为物流中心的发展献言建策；树立“宣传也是生产力”的理念，不断拓展宣传渠道，向基层延伸，向底层覆盖，将基层的重点人、重点事向全体员工展播，在公司及分厂引起了强烈反响，员工纷纷点赞，极大地鼓舞士气群团工作齐头并进，关爱员工无私奉献，开展了多项活动，群团工作发力。

发挥堡垒作用，加强文化建设。物流中心党总支持续探索新时期党建工作新途径、新思路、新方法，强化和固化党组织在物流发展中的领导核心和政治核心，巩固“不忘初心 牢记使命”主题教育，固化“找差距、抓落实”的问题库消号式管理成果和工作督办事项。坚持舆论引导、文化引领，大力弘扬“进步”文化和“正”文化，在软实力提升工作上，通过开展党员干部户外拓展训练，七一系列活动等多样化的活动，引领全体党员干部提升党性修养，增强团结意识和奉献意识，注重全体干部员工的精神文明建设；把党组织的先进性优势转化成为党员攻坚克难的作风优势，为实现公司追赶超越全面目标奠定基础。

一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜。面对目前市场经营形式下的挑战，物流中心党总支将在上级党政坚强领导下，不忘初心、牢记使命，披荆斩棘、砥砺奋进，用红色奋进精神，续写壮美新篇章！（物流中心  冯涛）