动力能源中心党委积极促进基层党组织和党员发挥实质作用，以高质量党建引领，守护员工“稳稳的幸福”。

开一堂行走党课

“大家好，今天我们在定军山镇杨家山村红色教育基地。”镜头里，讲述人通过实地踩点拍摄，重温一段段历史资料，一幅幅图片影像，向大家“花式”讲述抗美援朝英雄的红色故事。

动力能源中心突破“一人台上讲、台下众人听”传统党课教学模式，不断拓展新颖丰富的学习方式，让党课“走新”又“走心”。运用视频化、影音化的手段，将党课内容以图文并茂的形式表现出来，增添学习气氛，激发党员干部学习的积极性。充分利用红色纪念馆、党性教育基地等现场教育点，紧紧贴近基层支部实际，开展情景式、访谈式、讲座式形式授课，用朴实亲切的语气、风趣幽默的语言，增添党课“趣味性”。中心还利用“学习强国APP”、共产党员网、奋进陕煤等党课资源拓宽“小 灵 快”的学习方式，让听者在“口袋里”“指尖上”，潜移默化间加强党性教育、提升党性修养。

人人出力厚实家底

“工长，G201皮带电机软启动器运行过程中报故障频繁，影响皮带正常运行，为了节约成本，咱班自己上手拆开整。”面对设备情况，电气党支部料场工段陈亮撸起袖子说干就干。

只见他拆解软启动器，发现内部电路板16V 1000uF电容鼓包进行更换，重新组装外壳，通电能正常显示，安装现场能正常运行。“好家伙，这一下咱创效了10000元呢。”尝到降本甜头的班长欣喜极了。

不仅在这个党支部，动力能源中心其他党支部纷纷发挥自身专业优势，修复1#混合站罗茨风机、焊接碳钢管道焊缝等，引导员工从小处着手，突破降本空间，把废旧材料变废为宝。

动力能源中心党委还落实监督科室、车间费用定额管理，覆盖中心所有“料、工、费”指标，执行中心绩效考核办法，压紧科级以上关键岗位人员目标、指标，与“帽子”“票子”挂钩，倒逼成本指标“班班肩上扛，人人有担子”。

不缺席的礼包福利

“菜籽油、面粉、香米、麦片、紫菜，应有尽有，太丰富了。”离“重阳节”还有几日，动力能源中心员工家属已经收到企业的暖心“大礼包”。“公司的关爱每年都不缺席，老家的邻居们都羡慕的紧。”员工吴红正和父亲视频聊着。

  同时，动力能源中心党委结合公司要求，针对员工进行个性化关爱，为员工子女送去就近入学、生日祝福、助学奖励、互助医疗等，真正实现了员工下班休闲、子女放假托管、老人节日慰问的“大幸福”，以实际行动营造企业就是“幸福家庭”，提升员工归属感和幸福感。

  动力能源中心党委建立多种沟通渠道，每月与基层员工面对面、包联领导到班组慰问、公开接待领导联系方式等，搭建无障碍的交流平台，及时传达企业发展思路，了解员工急难愁盼，解决员工烦心事儿，提高员工满意度，最大限度凝聚员工与企业同呼吸的成长共识。（动力能源中心  钟潇雨）