4月25日下午，公司在管控楼一楼会议室召开安全文化建设与安全能力提升项目启动会，切实加强企业安全文化建设，全面提升广大干部员工安全意识，促进安全生产。

公司领导赵林、蒋建波、习宏斌、屈海涛、尚巍巍、付成勇，北京知为先项目管理咨询有限公司，汉钢项目咨询专家组，公司机关各部门主要负责人，各生产单位主要负责人，安全设备主管领导及相关人员共计120余人参加会议。会议由副总经理习宏斌主持。

公司党委副书记、总经理赵林就安全文化建设工作提出五方面要求：一是要清醒认识安全文化建设是实现全员人身、财产安全的需要，切实践行人本管理理念，不断提升员工安全素养，促进安全生产；二是要全员参与安全文化建设，各单位要着重培养领导干部的安全感召力和领导力，从方方面面让员工认识到安全工作的重要性，以实际行动带动全员参与安全管理；三是要以安全文化建设为契机，巩固前期好的安全管理经验和做法，积极吸纳引进安全新举措，使公司的安全理念深入到每位员工，内化于心、固化于制、转化于行；四是要结合企业实际，开拓创新，开展符合员工兴趣的安全文化建设活动，不断增强安全文化的感染力和吸引力；五是要充分发挥新闻舆论作用，加大宣传力度，营造浓郁的安全文化氛围。

北京知为先项目管理咨询有限公司董事长、总经理郑克杰要求项目咨询专家组要深入现场、贴近实际，服务好企业，力争做成标杆项目。

会议组织观看了兄弟单位安全文化创建成果视频；工会主席屈海涛宣读了《关于成立安全文化建设组织机构的通知》；咨询专家刘爱玲女士对项目方案进行了全面深入解读；公司副总经理习宏斌组织全体参会人员进行了安全宣誓；公司与会领导为各生产单位授旗；全体与会人员进行了安全承诺签名。

会议要求，各单位要积极主动行动起来，认真学习领会，身体力行，扎实组织贯彻落实，迅速在全公司形成人人重视安全文化建设、人人参与安全文化建设、人人学习提升安全能力的良好氛围，为公司安全发展、追赶超越提供坚强保障。（机关党委第三党支部   张红锐）