自三月中旬开始，炼铁厂结合公司“科技之春”宣传月相关要求，以“科技支撑汉钢发展、创新绽放未来之花”为主题，通过各式各样的活动开展，激发全员科技创新热情，提升职工科技创新参与度，为推动公司高质量发展奠定坚实基础。

广泛宣传，全员营造浓厚氛围

在本次“科技之春”活动宣传上该厂高度重视，突出“广”“严”“新”三个特点，形成全员参与覆盖。一是利用电子板报、微信群、铁水奔流公众号等载体进行线上科普宣传，同步开展班前会宣传学习、承诺签字、员工提问等线下学习动员，做到线上线下宣传活动两不误，切实突出一个“广”字，提升活动影响力。二是开展科普知识网络答题活动要全员参与率100％，落实一个“严”字，使得覆盖范围前所未有，宣传力度和宣传效果得到明显提升；三是单位内部开展形式多样的微讲堂活动，围绕相关技术人材宣讲科技发展、智能化、数字化方向进行拓宽眼界，增强新知识、新思维。同时该厂加强对本次活动的相关报道，对各单位活动开展情况进行评比，营造“追赶超越”的良好氛围。

对标结合，重点工作相辅相成

只有扎根在土壤中的花朵才能开的更艳，“科技之春”活动只有与各项重点工作相结合才能真正落地生根。在科技之春开展活动中该厂立足实际，与“提质增效”“提煤降焦”“低成本战略”活动结合起来，发挥两座高炉在提质降本中的主阵地作用，通过研究新工艺、新技术，调整操作制度，推行精细化操作，各级人员苦练内功，充分挖掘释放高炉潜能，以更符合自身实际、更精细规范的操作的高炉管理模式，促使高炉的稳定率和操控能力大幅增强，主要技术经济指标不断向好，截止目前两座高炉平均入炉焦比同比下降17.40kg/t，煤比同步提升25.89kg/t，各项工作有序开展，高炉经济指标不断向好。

务求实效，健全活动长效机制

科技创新推动企业发展不是一朝一夕的事情，定要久久为功建立长效机制。该厂在“科技之春”活动开展中积极进行及时总结，寻找活动中的亮点工作，并稳步推进建立健全长效机制。同时针对活动中存在的不足之处及时进行弥补，对活动开展情况进行综合对比分析、排列优差，制定行之有效的长期活动方案，贯彻以“科技支撑汉钢发展、创新绽放未来之花”思想，指导各车间后期降本增效、查找提改献活动，专利申报、论文撰写等各个方面使科技创新意识持久化、常态化、基层化，让“科技之春”活动切实为汉钢公司高质量发展助上力、添上劲。（炼铁厂 章森奎 张小帅）