不经意间，2022年已然来临。

回首刚刚过去的2021年，烧结厂在汉钢公司的正确领导下，全体干部职工勠力同心，锐意进取，锚准全年生产经营任务目标不放松，不断深化“党建引领、班子领航、干部走在前列”的工作机制，构建安全生产精细化管理体系，积极探索优化生产工艺，各项工作取得丰硕成果。

这一年，虽受新冠肺炎疫情的影响，但未能打乱我们正常的工作和生活，烧结人以一股“不服输、不认输”的干劲，个个化身抗疫“大白”，战斗在生产一线，彰显着“长津湖”精神。

这一年，在深刻学习党史学习教育持续升温的基础上，还有很多振奋人心的瞬间，迎来了中国共产党成立100周年华诞、见证了东京奥运会中国军团勇夺38枚金牌和汉钢公司首届运动会的召开……伴随着胜利的节奏，烧结厂通过大力开展四新项目技术改造解决了现场可视扬尘，改善了员工作业环境；不断丰富职工用餐、完善职工宿舍条件，让人文关怀落地；举办千人拉歌赛、乒乓球比赛、成立百人锣鼓队。让职工吃得放心、住的舒心，深刻践行“我为群众办实事”，不断提升员工幸福指数，让管理更有“温度”。

这一年，烧结厂持续推进精细化管理，紧持以质量为导向，严格工艺指标管控，对照《烧结厂产质量窄区间控制办法》，定期梳理出影响工艺参数的指标，将指标分类、定人专项重点把控，做到精准分析、责任到人、措施落地，顺利完成元月份“开门红”的各项产质量指标，全年累计完成入炉矿产量415.47万吨，顺利完成全年生产目标。

这一年，以“22660”安全管控思路为抓手，始终把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切、影响一切的地位。在学习《新安全生产法》的同时，全员行动大力开展清洁文明生产现场大整治、大清理活动，以混匀大棚、脱硫脱硝、配料室、1#.2#烧结机台车平台等为重点，打造特色“靓点”景观，经过不懈努力顺利通过了环保绩效提升验。坚持不懈地进行安全文化理念植入和落地，使“群安全”成为广大员工共同追求与岗位的自觉实践，最终实现了“安全零事故、环保零污染、生产零伤害”的目标。

这一年，以“设备零故障”为目标，按照设备包机责任制，对生产区域内设备隐蔽部位、关键部位的管控，将特种设备、特种作业的管理列为重点管控对象，按照“四级”点检要求准确掌握设备性能状况，促进了设备点检、巡检、备件选型、质量把关、修旧利废等工作的全面开展，顺利的完成了为期60天的设备大检修，扭转了事故影响时间长、生产损失大、设备维护靠“抢修”的被动局面。

展望2022，机遇与挑战同在，荣耀与艰辛并存，烧结厂全体干部员工将知重负重、攻坚克难，以翻篇归零的心态，重整行装再出发，助力谱写高质量发展的新华章！（烧结厂  张敏）