十年风雨路，十年钢铁情；无畏攻坚难，再踏新征程。回望原料站人的十年，确也是攻坚克难，风雨兼程。

在这十年，我们经历了许多变化，薪资改革和人员优化等，不断的优胜劣汰造就了一支精兵强将的队伍，变换的绩效工资分配提高了所有员工积极性。记得刚来原料站的时候，每天忙忙碌碌却毫无章法。那时候人员懒散，依赖性较强，每逢休完假第一个夜班，都存在人员请假现象，顶换班成了一种常态，也总有人8天连休，月月需要排班，抓完阄就开始想着如何排班。混乱的上班模式严重影响到班组管理和人员调配，导致工作开展起来十分困难。

但在不断的优化调整之后，通过请假程序严谨化、对长期连休人员进行约谈等方式，有效杜绝了此类现象的发生。通过在绩效管理方面分配调整部分区域分值，施行奖惩激励的方法，大大提高了员工的积极性和主动性。

     这十年，我们由以前的临时棚户房，变成了干净整洁的办公室学习室，再也见不到当时满天灰尘下坐在现场吃饭的质检工人。各班组严格按照班组建设标准进行整治，作业环境发生着天翻地覆的变化。尤其是废样区域，经过一番整顿、和相关单位进行沟通、严格班组对废钢区域的管理要求后，每班坚持对废样清理整顿，现在的废样区改头换面，环境卫生得到了很大的改善。

     这十年，在公司和中心站室领导的大力帮助建设下，层出不穷的机械设备减轻人员劳动强度、提高检验精度。比如：圆筒筛，207焦炭筛分、汽火车自动采样机，废钢撕裂机、熔炼。现如今我们每人一台的执法记录仪，如实的记录着作业过程，强有力的降低了人员的廉洁风险，让同事们在风口浪尖上少了很多后顾之忧。

    时代在发展，科技在进步，我们期望着更先进的设备带我们走进新的领域，也无畏面临更大的挑战。虽十年风雨兼程，困难重重，但如今的我们交上了一份满意的成绩单，我相信，在未来的更多十年中，汉钢公司一定会有更大的发展，让我们一起努力，拭目以待吧。（计量检验中心 彭林）