为推进“五支人才队伍”和“人才梯队”建设，公司与陕西理工大学管理学院合作举办青年干部培训班，组织公司优秀青年干部进行培训学习，我有幸成为青年干部培训班（二期）学员。自3月17日公司青年干部培训班（二期）开班以来截至目前已进行了五个星期的学习培训，在受培过程中，我力求将学习内容结合自己的工作实际进行思考，使自己获益匪浅，为提高自己的综合素质，更好地做好本职工作奠定了良好的基础。现将自己的点滴体会总结如下，与大家分享。

    学习是对新知识的吸收，也是对以往的反思和总结

    通过这次培训，不但使自己掌握了许多新知识，而且有机会对工作中存在的问题进行了全面、系统地反思。在以往的工作中，自己没有养成持久连贯的学习习惯，学习不系统，缺乏学习的主动性，往往是问题发生了才学，没有问题时就不学，有时是为学而学，没有带着问题学，导致解决问题事倍功半，效率较低。通过这次培训，各位老师所讲，对于我存在的问题真是击中要害。对我来说，本次培训的最大收获是，不但找到了自己存在问题的症结所在，而且改变了自己对学习的认识，转变了学习态度，为提升自己的综合素质找到了新的突破口。

    学习贵在结合实际，学以致用，解决实际问题

    在培训过程中，通过系统学习《企业管理概论》《管理沟通》《管理统计基础》《管理素养讲座》等16门管理课程，使我的理论知识得到进一步充实。但要形成具体的工作能力，还需要在工作中加以应用，对所学的理论进行取舍、修正、丰富，增加所学知识的生命力，才能有的放矢，才能有效地解决工作中的实际问题。例如，通过培训，使我掌握了在与同事交工作往过程中必备的沟通技巧，认识到自己在沟通方式上的问题。但要将沟通方法转化为实际行动，并取得预期效果，还必须在工作中主动地加以应用，这正是自己的短板所在，也是自己今后的工作中努力的方向。

    学习一定要高标准严要求，方能获得预期的收获

    通过本次培训，使我们每个学员都收获满满，这都是集团和公司的高度重视的结果，是各位老师们认真备课、精心讲授的结果，由此使我深刻体会到，对待学习以及任何工作都要高标准、严要求方能取得预期的效果。我将把本次培训所形成的过硬作风、严格要求和良好习惯，落实到自己今后的工作中去，不断提升工作效率和质量。

   学习每天都是起点，永远都在路上，只有不断学习，才能不断进步

   通过本次培训，使我深刻认识到，职业学习如同逆水行舟，不进则退，在学习的路上松松垮垮，是永远达不到目的的。只有不断学习，才能不断进步。学习过程中一定要结合实际，带着问题学，才能解决具体问题，把工作做得更好。（炼钢厂   段少平）