近日，烧结厂机关党支部充分发挥“三型”党支部作用，服务基层、融入中心。虽然身处机关“大脑”，也要让党旗高高飘扬在生产一线。

查漏补缺，建立学习型党支部，与基层共同提升专业素质

该支部成立党员责任区，选取优秀党员包联政工、综合、安全环保、生产、设备、工艺六项专业管理，包联党员不仅负责责任区内党员职工的思想政治工作，经常分析职工的思想状况，工作矛盾，同时也是学习带头人。通过走访，该支部职工反应专业知识不能满足目前生产需要的问题引起了支部党员注意，为此，支部组织了大学习活动，他们通过先进企业工艺知识视屏问答、组织学习探讨各类专业知识论文、召开头脑风暴会等形式，快速打通了向一流企业学习的通道。在壮大自身的同时，该支部党员及学习带头人结合工作实际，设立专业知识讲座8场，开展实地教学30余场次，组织技术比武2次，与基层职工共同学习，共同提高。

俯下身子，建立服务型党支部，筑牢攻坚克难同频共振

该支部全面清除机关科室脱离生产实际和服务水平不够的恶疾，由事后追责到靠前指导，加大服务力度和质量；同时减少基层的文山会海，能站着谈的绝不坐下谈，能在门外谈的绝不在门内谈，能电话说清楚的绝不文件要求满天飞，为基层松绑减负，实现了机关基层各司其职，冲刺全年目标的良好氛围，特别在该公司环保绩效“B”级达标工作中，充分发挥一个党员就是一面旗帜，将支部党员划分6个工作帮扶小组，一对一帮扶车间，专题解决工作任务难以推进的问题，支部举旗帜、党员冲在前、全员齐参战，每天亲自参与工作计划的制定、工作任务的完成、疑难杂症的协调解决，亲自到场连同车间共同完成当日现场治理工作安排，不仅大大提升工作效率，还促进了机关科室人员与基层岗位人员的情感交流，凝聚人心，圆满完成了公司环保绩效达标的各项任务，在各次检查中频频惊艳专家学者。

破除壁垒，建立创新性党支部，引领基层共同进入科技兴企快车道

该支部牵头建立了《FeO调控模型》《水分调控模型》《成分控制模型》等模型指导质量调控。同时针对岗位操作规程中未细化部分，制定了数据化的《烧结机开、停机操作标准》《转炉煤气、蒸汽停供操作控制标准》《返矿结构调整控制标准》等10余项数据模型及操作标准，有力促进数据烧结的革新不断深入，最终结出硕果累累。由该支部带领党员攻克汉钢超厚料层均质烧结技术，该技术被陕西省金属学会评为国际领先，荣获“陕西省冶金科学技术一等奖”、陕西省科协“三新三小”创新竞赛活动二等奖；不断攻坚克难，《基于“碳减排”的铁矿粉绿色均质烧结一体化关键技术开发》项目在国家双碳管控下应运而生，荣获陕西省科学技术进步三等奖。（烧结厂  殷方剑）