一季度以来，动力能源中心紧扣全年目标任务，把形势任务教育工作融入日常、抓在经常，引导广大干部认清形势，增添工作动力。

宣讲面对面，信心干劲更大了

动力能源中心建立以班子成员为主力军的“讲师团”，带头学、带头讲、带头调研，多次深入到各支部，开展“感恩、知责、律己、有为”交流研讨会，学习《杨海峰关于改革文化建设的指导意见》，并对全国“两会”、党的十九届六中全会及陕钢、汉钢“三会”精神进行全方位宣贯，统一思想，凝聚人心。精选出“全年目标指标、工资备案制”等宣贯重要知识点，开展课后测试，加深记忆。

此外，该中心充分借助宣传橱窗、企业文化墙等阵地的宣传作用，张贴公司生产经营例会、经济运行分析会等会议精神，深入浅出传递压力。组织优秀先进，开展“身边人讲述身边事、身边事激励身边人”交流分享会，引导职工认清形势，加强工作责任心和紧迫感。

“常怀感恩之心，只有将自身融入到团队里面来，才会发挥无穷的力量”。机关支部的党员大会上，包联领导马王君说到。

服务心贴心，奔头盼头更足了

“本次集团团青工作优秀人才公开招聘大家都知道吗？报名表都填了吗？”

“这是一个充分展示的自己平台，每个人都有不同的闪光点，都有出彩的机会。”

近日，陕钢集团公开竞聘团青工作优秀人才，给广大职工提供了一个广阔的职业通道和发展空间。为了保证人人知晓，让大家主动参与，该中心第一时间传达集团动员会精神，分批次到班组、进岗位，与职工面对面交流，宣传政策，动员符合条件的人员踊跃报名，达到“人尽其才、才尽其用、共同发展”的目的。

据了解，中心目前已有30余人提交了《报名表》，同时该中心还不断壮大人才队伍，将此次符合条件的人员及班组长纳入后备干部范畴，进一步完善人才梯队建设。

“虽然不知道结果怎么样，但我想去试一试，开拓自己的眼界，让更多的人认识我，了解我。”气体车间何金亮情绪高涨，热情十足。

行动实打实，脸上笑容更多了

2月份中心业绩指标、关键行动指标和降本增效指标都完成了，各工序动力成本也有所下降，大家的收入更高了！

实行区域安全包片管理，科级干部任片区长，给予了车间和班组更大的支持和帮扶，管理人员的责任压的更实了！

党员主动服务，深入基层，开展环境卫生治理，雨排清理、管道疏通，职工的担子更轻了！

在鼓舞思想，凝聚人心的同时，该中心党员领导干部以上率下，付诸行动，带头攻克生产任务过程中遇到的困难，先后为各车间解决了煤气储配站雨排改造、西北门DN600生产水管道改迁、电气设施无消弧线圈接地保护等一系列难点问题，切实做到以党建促生产、以党建促发展，融入生产经营全过程。

思想教育不走形式，交流讨论不走过场。下阶段，动力能源中心将把形势任务教育贯穿重点工作任务，稳定队伍建设，形成人人讲形势、定目标、谈措施的良好氛围。（动力能源中心 李培）