一直以来，设备管理中心党总支牢牢把握“学党史、悟思想、办实事、开新局”总要求，教育引导广大党员干部、职工群众不断提高政治判断力、领悟力、执行力，切实将党建工作与企业发展无缝对接、紧密融合，为企业高质量发展增添“强劲动力”。

把好政治引领“方向盘”。为深入推进“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制，设备管理中心党总支以“学、思、悟、践”贯彻全过程，一年来，组织中心组理论学习26次，举办党史学习读书班23期，观看红色视频21部，借助“学习强国”、微信公众号等搭建学习平台，促使学习范围更宽更广。以习近平在庆祝建党100周年大会上的讲话精神、党的十九届六中全会精神为“推动器”，以“三问三思”大讨论活动为“动力源”，不断进行精神宣贯、思想交流，全面谋划2022年设备管理新思路，持续推动党史学习教育入脑入心。

点燃红色组织“战斗力”。一年以来，中心党总支积极开展以观红影唱红歌、参观红色教育基地、为灾区捐款、我为职工群众办实事等主题党日活动，采取在党员干部中分享党史小故事、讲党史专题党课、开展党史学习教育知识竞赛等方式，丰富学习内容和形式，让党员干部在感悟中传承红色基因。同时中心党总支指导各支部紧紧围绕中心任务，发挥“管大局、把方向、保落实”作用，积极引领党员干部项目攻坚、技术提升，围绕集团近年来的生产经营形势和利润排名下滑的现状剖析根源、寻找对策，提前谋划2022年各项工作，稳定了职工队伍，凝聚了群众思想，把党史学习教育焕发的强大力量转化成了真抓实干的实际行动。

心系职工扭紧“关爱带”。随着党史学习教育的深入开展，中心党总支以践行“我为职工群众办实事”为根本落脚点，制定《计划清单》并按节点落实，以“三级谈心”和“三问三思”大讨论活动为契机，与党史学习教育有机结合，聚焦一系列“急难愁盼”问题，实行群众“点单”、支部“炒菜”、干部“品评”的“菜单式”做法，推动“办实事”见行见效。库区排水系统及卫生间改造，解决了多年库区积水严重、排水不畅、职工如厕难的问题；得知员工家近2万斤桔子因天气原因滞销时，中心党政工团联合公司团委发起了“桔园爱心采摘义购”倡议，解决了职工家庭的燃眉之急，此举得到职工和家庭及社会一致好评，彰显了国有企业社会责任担当。

一年来，中心党总支通过党史学习教育，坚定了党员干部的理想和信念，有力提高了党员政治理论素质。中心将进一步巩固党史学习教育成果，切实提高设备管理水平，传递设备声音、讲好设备故事，为公司高质量发展体现设备担当、贡献设备力量！（设备管理中心 杨伊菲）