今年以来，炼钢厂党委聚焦全面从严治党新形式，深入贯彻落实“党建领航、班子引领，干部走在前列”工作机制，以“抓班子、强队伍、促生产”为主线，不断创新“党建＋”形式，为企业生产蓄能，有效实现党建工作与生产工作深度融合，以高质量党建引领高质量生产，跑出企业生产“加速度”。

强作风、抓管理，为安全生产护航

“作为领导干部，要‘实'字当头、‘干'字当先，强化作风，强化管理，才能切实为企业安全生产保驾护航。”炼钢厂党委书记在周例会上强调。

为深化“党建领航、班子引领，干部走在前列”工作机制，炼钢厂党委积极组织落实，抓作风、抓管理，确保作风建设工作落地生根。每天上岗前十五分钟进行管理人员以及长白班人员集合点名，下班前进行岗位人员在岗检查，坚决杜绝长白班人员迟到早退现象。积极发挥好党员干部带头作用，营造积极上进的工作氛围。全体党员加入到具体的行动当中，严格执行管理人员分片包班、支部包联、24小时值班值守等，做到人人心中有责，人人主动尽责、人人敢于担责。此外炼钢厂党委还积极组织开展“保安全、强作风、抓重点”“知责明责、履则尽责、担责问责”等专项活动将作风引领促生产落到实处。

送爱心、送温暖，为高效生产蓄能

“主控室的药品箱不管什么时候去看都是满的，里面有创可贴、云南白药、速效救心丸......，有时候上班不小心擦破皮了都能及时的处理好伤口，心里感觉暖暖的。”转炉车间炉前工说到。

今年以来，炼钢厂党委号召全体党员干部深入职工群众内部，把实事办好，把好事办事。炼钢厂党委积极组织开展“我为群众办实事”、“党建＋管理效能提升”专项活动，对空调、冬季药品、饮用水桶等进行专项检查，发现问题及时整改。疫情期间，炼钢厂党委主动担当、主动作为，积极解决员工住宿问题，联系人员、统计数据、协调宿舍一气呵成，同时每天安排专人对6个车间24个班组进行走访调研，记录和解决员工工作生活上遇到的困难，累计解决问题15项。此外，系统检修期间成立志愿服务队送餐8000余份，给员工送去温暖的同时调动了员工的热情，为生产经营做好坚持的后盾，确保生产稳定顺行。

强创新、树榜样，为优质生产提速

“塔楼57米汽包顶平台更换备件全靠员工搬运，费时费力，又不安全，可以在厂房顶梁安装12米长电葫芦轨道，备件转运用电葫芦吊运，省时省力又安全”，除尘车间安全员说到。

为切实发挥党建引领作用，2022年以来，炼钢厂党委深化特色党建创建，在党建融入高效生产工作上持续发力。先后开展小计小改、查找提改献、自主创新等项目，通过党员干部带头引领，员工自主创新，提出新思路、新方法，促使生产高效运行。同时，深入开展党员突击队、党员项目攻关有效攻克了行车智能润滑改造、钢丝绳在线监测系统安装调试等技术难题20余项。此外，炼钢厂党委牵头组织开展“检修表彰会”“消防煤气技术比武”“最美炼钢人”等活动，评先进、树榜样、学典型，通过榜样带头引领促进生产提质加速。（炼钢厂  唐薇）