聚点滴“小事” 成文明“大事”
发布日期:2023-01-16    作者:熊保全    
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“为什么我的眼中常含泪水,因为我对土地爱的深沉。”提到爱岗敬业,我总会想起艾青的这句意味深长的诗句,是的,烧结厂承载着500多名职工的梦想和希望,每当冬日的暖阳出现在钢城的上空,总是那么温馨,那么美好,它照耀着这里的每一寸土地,让冬日的钢城充满了家的味道。

烧结厂的每位职工都是企业的主人翁,他们都在为企业的发展增砖添瓦,文明钢城的创建同样在每个人心中泛起浪花。

聚点滴“小事” 成文明“大事”

现场治理走在前

现场治理作为文明创建活动开展是必不可少的一项程序,更是首当其冲的穿云箭,烧结厂始终秉承将现场治理与生产经营放在同等的位置,号召全体干部职工积极参与现场治理改进提升,结合公司要求、现场实际情况及生产工作需要,对现场治理措施进行全面梳理,制定切实可行的规范化生产制度,不断促进生产条件改善,保证现场设备定点、定置摆放,及时清理吹扫,做到工作完场地净,不留隐患,不留死角,促进现场清洁整齐。夯实基层管理基础,规范电缆布线,做好油漆粉刷、柜面清洁工作,厂区环境面貌美化亮化。在责任心的驱使下,从分厂领导到干部员工,从现场的组织策划到责任分工,始终坚持“治理一处还原一处、保持一处”的原则,使现场治理再上新台阶。

聚点滴“小事” 成文明“大事”

精神建设紧相随

在现场硬件设施逐步完善的同时,在意识形态领域、人文素养等方面狠下功夫。提倡“五讲四美三热爱”、贯彻“一级带着一级干”、要求“沉下心来俯下身子”,精心做好“讲文明 树新风”“文明交通我先行”“巾帼督导队”等活动,使志愿服务、勤俭节约、文明交通延伸到厂区的每一个角落,做到与安全生产相融合、相承接。该厂还把“话筒”交给职工群众,借职工口、说身边事、选心中人,开设“寻找最美员工”专题专栏,使精神文明建设激发奋进力量。

正是在这点点滴滴上不断下功夫,才使得烧结厂的文明创建工作逐步开花结果。你追我赶、共同发力在整个钢城家园的创建中起着至关重要的作用。“干部始终干在前,员工脸上笑开颜是如今烧结厂随处可见的景象,大家都乐此不疲,想着尽心尽力干好每一个工作,分厂上下到处呈现着祥和、文明的新气象。”运行车间主任臧成华幸福地说道。(烧结厂 熊保全)